【答案】：面临全球化、高质量、高效率的工作系统，员工的培训和开发显得更为重要。培训使得员工的知识、技能与态度明显提高和改善，可以提高企业效益，使得企业获得竞争优势，因此员工培训的重要意义具体体现在以下几个方面：
1、提高员工的职业能力。
2、有利于企业获取竞争优势。
3、有利于改善企业的工作质量。
4、有利于高效工作绩效系统的构建。
5、满足员工自我价值的实现。
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