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在一个公司做行政,和做一个助理有什么区别

对于在公司做行政还有做助理当然是有区别的,有很多人力资源部可能都会需要助理,那么这个时候肯定要面对招聘培训劳动关系这样的工作。但是这要看你在什么单位,他们的规模和传统都是不一样的,一般很多行政他们都是打杂的,很多地方都会让这些考勤管理或者是行政部门的人员来做一些起稿,甚至帮助人力资源部招聘以及培训,这样的工作对于很多公司来说,他们都是通过行政来帮自己做一些不想做的事情。

毕竟行政他也是涉及到人事部的。一般在很有历史或者是规模很大的企业,可能才会把行政部门和助理做一个特别明确的规定,自己会有工作区分。但是有很多单位行政助理还有人事助理,他们都是共用的。毕竟在工作单位中,不管你是哪个部门,就是公司的用人。所以不管是哪方面的事情,只要是需要帮助或者是需要服务,你都得提上日程,做好计划。

但是做助理的话就要看你做的是什么助理,比如说是领导的助理,这个工作还不如做公司的行政领导的助理,不是一般的人都可以承担,如果你没有能力或者是没有资质的话,做助理也是很有难度的。毕竟助理都是冲在前线为领导服务的,人员有很多单位都是需要助理去帮助自己安排时间和安排自己的行程,如果助理没有能力的话,这个工作也是不好胜任的。

但是在公司不管是行政还是助理的话,刚上任的时候都是需要培训,而且还要拥有自己职业的道德,不管从各方面来讲,虽然行政的门槛比较低,但是也需要自己的能力。如果想从事助理的话,那么也要好好的发展,不然的话生殖器对于自己来说是没有希望的,刚开始在工作的时候工资不要要求的太高,只要是自己有能力的话,也会有很好的发展。

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