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企业内部管理机制混乱由什么原因导致

企业内部管理机制混乱原因如下:

1、企业制度不完善,不能有效的对人员进行管理;

2、执行力度不够;

3、缺少奖惩机制,不能激励员工的积极性;

4、领导对员工缺少沟通,不了解企业状况和员工想法;

建议与员工沟通,找出问题的痛点和症结,有的放矢的解决问题,梳理企业的制度,完善企业制度规定的不足,填补相关漏洞;

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