被老板当众羞辱，我该怎么办
- 培训职业
- 2025-05-06 21:59:35
被领导当众批评是有很多的原因，其实你是最好的，但领导总是拿你开刀？或许有人向他揭露了你的缺点，在背后说你的坏话，所以他不顾你本人情绪？故意刺激你，让你离职？感受他当面指责你，如果他是这样的人？他的心思狠，细，而且小心眼，这样的人背后说你坏话的可能性很大，当时指出你的缺点不顾别人的感受，他是在羞辱你，而且他是在把你当成一个很听话的员工，在批评你，他是想让你给他多干活又听话(而你己经是很好的了)，你干的活越多他越有成就感。所以，在他的心里，他没有把你的当成一个正常的人，他认为你傻！实际上他是在警示所有人，但是主要的就是针对你，这样挫败你？你没有任何底气！能够解决问题，你只能是不干。想继续干下去就忍着。不想干趁早提出离职，现在活不好找，如果领导当面羞辱你，你或者用你的实际行动来制裁他，这样的领导不值得你尊重，如果值得尊重的，他不会当面指责？而且会背后告诉你？会顾及你的情面和脸面。你不需要再继续干下去，你可以离开这个单位，去应聘别的岗位，因为他已经拿你不识数了，所以吸取教训，任何人都可以有转机的，这个路走不通，再去应聘别的岗位条条大路通罗马。另一种是本人没有做到位的工作，外处不好，总是会有缺点，而且还是大的缺点？，领导的愤怒是被你的行为气到了，火爆脾气发威了！你的错误影响了公司的名声，理应受到批评，虚心接受，努力学习，今后好好干就好，二种状况因人而异，事在人为。
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