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员工岗前培训为什么要考虑培训的内容和过程

员工岗前培训

1、培训的内容决定了培训后能否上岗,如果内容不岗位知识不相符,那培训就没有用;

2、培训过程很重要,培训除了上课外,还要考试,还要操作培训,要看培训效果,新工培训过程是:说给他听、做给他看,让他做做看

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