介护介护在日本的情况
- 培训职业
- 2025-05-04 19:29:05
日本的介护工作起源于20世纪80年代末，当时日本社会进入老龄化阶段，老年人口占总人口的14%～15%，少子化问题导致家庭护理压力增大。《社会福利及介护士法》于1987年出台，为应对日益增长的需求，日本已培养了约55万介护人员，并颁发国家认可资格证书。1997年，日本通过了“介护保险法”，旨在解决长期护理费用赤字问题，将长期照顾制度从社会福利转变为社会保险。
介护保险覆盖40岁以上居民，65岁以上为第一被保险人，40至65岁为第二被保险人。保险费由国家负担50%，剩余40%由地方承担，个人自付10%。服务内容丰富，包括居家护理（如来访护理、沐浴等）和设施护理（如特别护理和疗养病床）。从业者包括介护保险管理师和介护士，前者负责计划制定与费用管理，后者则提供直接的老年人护理服务。
日本的介护保险制度强调居家照护和机构照护相结合，将老年人福利与医疗服务结合，避免部门间冲突。此外，该制度引入市场化运作，允许民间盈利企业参与，既扩大服务供给，又增加了服务透明度和公平性。介护服务通过保险模式运营，平衡了市场供需和利益，促进了老年人护理市场的培育和发展。
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