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大公司过节发什么科目

大公司过节一般会发放福利品，包括但不限于以下几类科目：

一、节日津贴或奖金。大公司通常会设立节日津贴或奖金作为员工节日福利的一部分，这是对员工的一种直接的物质激励。这种津贴或奖金一般会根据公司政策、员工的工作表现以及公司的财务状况确定。

二、实物礼品。许多大公司会选择在节日期间发放实物礼品，例如购物券、电影票等消费类礼品，或是定制的公司纪念品等。这些礼品既可以让员工感受到公司的关怀，也能在一定程度上满足员工的实际需求。

三、健康与保健产品。随着健康意识的提高，一些大公司也会发放健康与保健产品，如保健品、健康食品等，以体现对员工身心健康的关心。这类福利既能提升员工的工作满意度，也有助于增强公司的团队凝聚力。

四、节日特别活动。除了物质福利，许多大公司还会组织各种节日特别活动，如节日聚餐、团队建设活动等，以增强员工的团队精神和归属感。这些活动不仅可以加深员工之间的交流与沟通，还能提升员工的满意度和忠诚度。

在大公司中，节日福利品的发放科目是根据公司的具体情况和预算来决定的。除了以上提到的几种常见科目外，公司还可能根据员工的实际需求以及公司的文化理念来定制独特的节日福利方案。总之，大公司在过节期间发放的福利品种类多样，旨在让员工感受到公司的关怀与认可。