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行政管理的六大模块是什么

在行政管理中，六大模块是其核心组成部分。首先，流程制度化管理涵盖了行政事务工作的主要方面，包括建设性的流程设计、企业规章制度的管理以及经营计划和目标责任书的签订。这些工作需要行政人员日常性完成，确保公司的运营有序。

其次，会务外联管理包括了办公室工作的多个方面，如秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿的写作与印发、公共事务管理、党团工会妇联工作的对接，以及外部来访的接待与协调。此外，行政人员还需要代表公司接受来自公安、卫生、环保、消防、工商、税务等政府监察机关的行政检查及有关工作。

第三个模块是文印资质管理，这涉及到文件的打印和复印，确保文件的质量和合规性，同时管理文印设备和耗材，保证工作效率。

档案资料管理则是对公司的所有文件和资料进行分类、整理和存档，确保资料的安全和可追溯性，便于日后查询和使用。

采购资产管理涉及公司的物资采购、库存管理和资产维护，确保公司资源的有效利用和资产的保值增值。

最后，后勤安保管理包括公司的后勤服务和安全保障，如办公环境的维护、员工福利管理、安全保卫措施等，确保公司运营的安全和稳定。