中央国家机关会计领军人才培养实施意见组织分工
- 培训职业
- 2025-05-04 17:02:05
中央国家机关会计领军人才的培养工作由国家机关事务管理局（国管局）负责。他们主要承担制定人才培养规划、实施选拔和培养流程的任务。国管局还将研究会计领军人才的能力标准，设计创新的培训方式，开发教育教材，并建立详尽的会计领军人才信息库。对入选学员，国管局将实施全程跟踪管理，同时指导北京国家会计学院的相关培训工作。
北京国家会计学院在人才培养中发挥关键作用，主要负责教学活动的实施，包括学员的选拔、参与能力框架的制定、培训课程的开发、结业考核以及学员档案的建设等教务管理工作，以确保培训的质量和效果。
各个中央国家机关部门、单位和在京企业需积极响应，全力支持国管局的人才选拔、使用和管理工作。他们需要建立有效的会计人才输送机制，推荐优秀人才参与会计领军人才的选拔。同时，通过制定激励机制，为会计领军人才提供良好的发展环境，确保他们的才能得到充分施展。此外，各部门需全面负责本系统会计人才队伍建设，共同推动会计人才整体水平的提升。
扩展资料
为加强中央国家机关会计领军人才培养工作，2012年5月22日，国务院机关事务管理局以国管财〔2012〕141号印发《中央国家机关会计领军人才培养实施意见》。该《意见》分指导思想、培养目标、组织分工、学员选拔、学员培训、培训管理、经费管理、学员使用8部分。
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