从人员异动情况能分析出公司的什么问题
- 培训职业
- 2025-05-04 18:06:31
从人员异动情况可以分析出公司的很多问题：
第一，如果公司人员流动率过高，说明公司管理不善，或者经营不稳定；
第二，如果公司人员增长很快，尤其是普通工人增加很快，说明公司业务增长迅速，经营状况良好；
第三，如果公司研发和技术人员增长很快，说明公司新产品研发进展较好，公司对产品研发投入较多，公司具有较长远的发展眼光；
第四，如果公司生产人员稳定而销售人员流动大，说明公司经营相对保守，经营虽然稳健，但是发展迟缓，销售对公司起到的促进作用不大；
第五，如果公司中层管理人员流动率较高，说明公司管理的规范性和标准化体系较差，导致管理上的问题多多，管理人员无所适从，只好离职。
总之，通过分析公司的人员异动，可以发现很多问题。
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