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关于药物警戒的职位分享

药物警戒职位主要分为医师、运营和合规三个方向，每个方向的职责和技能要求有所不同。

医师负责医学相关工作，包括处理个例报告，评审和评估文件的医学内容，进行风险评估和不良事件的处理。

运营工作则包括对法规和程序的熟悉，收集、分类并录入不良事件，撰写报告和SOP，以及文件撰写等。

合规工作则涉及培训和确保PV工作的流程、规程和规则的制定与更新。

药物警戒职位的职责包括撰写临床试验药物的安全管理计划，建立药物警戒体系，搭建PV系统，处理不良事件，撰写DSUR，以及提供培训。

职位方向分为PV运营、PV医师和PV合规。每个职位方向都有其特定的工作内容和技能要求。

薪资范围根据公司类型、职位方向、工作年限和所在城市有所不同。初创公司、研发企业、CRO和生产企业的薪资范围大致为：薪资范围从初创公司到研发企业再到CRO，最后到生产企业逐渐提高。在职位方面，从PV专员到PV总监，薪资范围也逐渐增加。

薪资范围具体如下：初创公司薪资范围为15-22w，研发企业为20-27w，CRO为16w-30w，生产企业为25w-45w；月薪范围为13-18k，16-22k，14-25k，25k-40k。