3E3E体系
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- 2025-05-05 03:41:16
在20世纪80年代初期，英国的效率小组提出了一个创新的理念，他们提倡在财务管理中引入"经济"（economics）、"效率"（efficiency）和"效益"（effectiveness）的"3E"体系，以替代传统的财务和会计指标。这一建议很快得到了采纳，英国审计委员会将"3E"标准融入了绩效审计框架，应用于地方管理和国家健康服务的日常管理中，进而发展成为了综合绩效评估体系（CPA）。
随着绩效评估在政府各部门的广泛应用，为了更好地适应公共组织目标的复杂性和多样性，有人提议在"3E"基础上增加更多的评估维度，如公正、企业家精神和卓越等。这表明，随着公共组织目标的多元化和价值多样性，政府绩效评估的价值标准也在不断扩展。
3E系统象征着绩效评估体系多元化发展的关键步骤，通过构建3E标准体系，软环境的评估变得更加科学和透明，显著提升了效率和绩效评估的可操作性。这一改革对公共政策评估体系的完善和整体进步起到了显著的推动作用，为政府决策提供了更为全面和深入的评估依据。
扩展资料
在江南著作的系列小说《龙族》中，3E是指“血统评定考试”，即Extracyion Evaluation Exam的缩写EEE的通称 。
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