博后相比讲师,为什么工资较高
- 培训职业
- 2025-05-05 03:44:35
探讨博士后与讲师的工资差异，首先需明确二者性质的不同。博士后为合同制，讲师则为编制，二者本不属于同一序列。将博士后与编制讲师对比，相当于将阿里程序员与杭州拱墅区公务员进行比较。
实际上，博士后应与助理教授或非编制的其他教学岗位相匹配，如特聘副研究员。以此分析，博士后薪资水平大致相宜，与执行非升即走制度的助理教授薪资对比，两者差异不大。
若参照欧美港新等地区已实施多年的新轨制，博士后薪资与助理教授相比，明显不够看。
总之，合同制对合同制，编制对编制，无法将两者简单类比。应避免使用不恰当的类比，如将大马猴子对扑了蛾子，或扑了蛾子对大马猴子。
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