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做人力资源的应该具备什么样的性格

1、有较强的责任感,责任心要强要学会站在公司的立场说话,同时还要顾及到员工的感受与想法;

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

3、性格开朗、自我协调能力强、能够很快融入团队中和工作中;

4、要有永不服输的精神、沉着冷静辩证的看待问题和解决问题的能力;

5、在一些知名度很高、实力横雄厚的企业中也要做好一将功成万骨枯的准备,你很可能成为将,也很可能成为炮灰。

纯属个人意见,谢谢

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