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京沪汉地区青年员工红蓝金三色培训是

对《民法典》、《边境管理条例》和《反电信网络诈骗法》进行的宣讲。京沪汉地区根据辖区群众现实利益需求,对青年员工采取“红蓝金”三色工作法,有针对性的对《民法典》、《边境管理条例》和《反电信网络诈骗法》进行宣讲。该培训项目主要是针对刚入职2~3年的青年员工,针对青年人才特点,遵循人才培养基本规律,按照“一年融入、三年成长、五年拔尖、十年成才”的原则进行培养。

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