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残保金计入什么科目

残保金计入管理费用科目。

详细解释如下：

一、残保金的概念与用途

残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，鼓励企业安排残疾人就业而征收的一种政府性基金。企业缴纳残保金的目的在于支持残疾人就业和相关的社会福利事业。

二、会计科目的选择

企业在处理与残保金相关的会计事务时，一般会将残保金计入“管理费用”科目。这是因为残保金的性质属于企业为了履行社会责任而发生的支出，符合管理费用的定义。管理费用主要包括企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

三、具体的会计处理

当企业缴纳残保金时，会计分录通常为：借计“管理费用-残保金”，贷计“银行存款”。这样处理能够清晰地反映出企业支出中的管理费用部分，以及具体用于保障残疾人权益的支出情况。

四、重要性说明

正确记录和处理残保金，不仅有助于企业准确反映其社会责任的履行情况，也是企业遵守国家法律法规、维护社会公平与和谐的表现。因此，企业在财务管理中应给予高度重视，确保残保金的相关会计处理准确无误。

总结来说，残保金计入企业的“管理费用”科目，反映了企业在履行社会责任和保障残疾人权益方面的支出情况。