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员工工资做在什么科目

员工工资一般记入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

员工工资是企业或组织支付给员工的劳动报酬，是一项重要的财务支出。在会计记账中，这部分支出通常会记入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬科目，主要用于核算企业应当支付给职工的工资总额。这包括各种工资、奖金、津贴、补贴，以及与其相关的福利和社保费用。当企业计提应付员工工资时，该科目就会相应增加，实际支付工资后，该科目会减少。这一科目的正确设置和使用，有助于企业准确核算人工成本，并进行有效的成本控制和预算管理。

在具体操作中，企业会根据工资发放的时间、金额等具体情况，进行应付职工薪酬科目的借贷方登记。比如，在支付员工工资前，会在借方登记相关费用科目，贷方登记应付职工薪酬科目，实际支付时则做相反操作。这样既能保证财务数据的准确性，也能方便企业进行后续的财务分析和管理。

总之，员工工资主要记入应付职工薪酬科目，这一科目的正确使用对于企业的人工成本管理和财务管理至关重要。