招人用什么软件

招人可以使用多种软件，包括但不限于招聘类APP、社交媒体平台和专业招聘网站。

一、招聘类APP

1. 招聘APP简介

招聘类APP是专门用于招聘和求职的平台，如智联招聘、前程无忧等。这些APP提供了丰富的职位信息和求职者的信息，方便企业或个人进行人才筛选和招聘。

2. 使用方式

通过下载这些APP，注册账户后，企业可以发布招聘信息，求职者可以上传个人简历。企业可以根据需求搜索合适的候选人，并与他们进行在线沟通。

二、社交媒体平台

1. 社交媒体平台优势

社交媒体平台如微信、微博等，具有广泛的用户基础，不仅可以发布招聘信息，还可以通过平台的功能进行精准的人才搜索和推荐。

2. 招聘方式

企业可以在社交媒体平台上创建招聘帖子，描述职位需求和公司文化，通过分享和转发功能，迅速扩大招聘信息的覆盖范围。

三、专业招聘网站

1. 专业招聘网站特点

专业招聘网站如拉勾网、猎聘网等，聚焦于特定行业或职位，信息更为精准。这些网站通常拥有较大的求职者数据库，企业可以根据需求进行筛选。

2. 适用场景

对于需要特定技能和经验的企业来说，专业招聘网站是不错的选择。企业可以通过网站直接与候选人沟通，提高招聘效率。

四、其他注意事项

在选择使用哪种软件招人时，还需考虑招聘成本、目标受众、招聘信息的展示效果等因素。不同的招聘软件有其独特的优势和适用场景，根据实际情况选择合适的渠道是关键。同时，确保招聘信息的真实性和合法性也是非常重要的。