催收组长怎么给员工开会
- 培训职业
- 2025-05-05 07:02:55
1. 岗位职责：负责制定催收策略方案，并领导团队执行逾期账款催收工作，确保实现团队业绩目标。
2. 完成公司下达的催收任务指标。
3. 搭建和加强部门架构，推动团队运营绩效。
4. 组织部门内部关于催收工作的相关培训，协助公司完成培训任务。
5. 督导并提升部门工作效率，监督员工改善进度。
6. 制定特殊不良客户的处理方案，并在上报后实施。
7. 负责相应的客户服务管理工作。
8. 跨部门沟通与协作，高效地完成上级领导安排的其他工作事项。
职位要求：
1. 二年以上催收、金融、信贷行业相关工作经验。
2. 拥有带领团队的经验。
3. 具备优秀的账款催收技巧和提升团队业绩的能力。
4. 流利的普通话。
5. 思维缜密、积极主动、处事果断，具有良好的抗压性，具备出色的执行和推动力。
6. 熟练操作办公软件，能够熟练高效地完成文案工作。
7. 具有高度的责任心，能够积极面对和处理压力，具有良好的沟通能力和谈判技巧。
福利：
1. 五险。
2. 餐补。
3. 年终奖。
4. 过节费。
5. 生日礼金。
6. 结婚礼金。
7. 伯乐奖。
8. 奖金。
9. 工龄奖。
10. 婚假。
11. 年假。
12. 法定假。
13. 年度业绩奖。
14. 年终奖。
15. 激励奖金。
16. 团队奖。
17. 区域奖。
18. 个人冠亚军奖。
19. E股分红。
20. 每月组织丰富的业余活动，如聚餐、KTV、传统节日联欢、中秋、尾牙、户外活动等。
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