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我是家电经销商,想培训儿子做接班人,怎么教他呀

楼上说的很对,要培养他的兴趣,转变他的观念,进而对其进行引导,让他熟悉日常经营模式,而且现在也是一个时机,互联网背景大潮下,无疑是我们交班的最好时机,即可以充分考验和培养我们二代接班人的实力和水平。还可以在当地的商业格局下通过交班的方式掀起自家经营店的第二次创业大潮。

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