一裁终局是什么意思
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- 2025-05-04 11:24:51
一、一裁终局制度的含义
一裁终局制度是指劳动争议在仲裁庭作出裁决后即告终结的制度。这一制度确保了劳动争议的快速解决，避免了劳动争议长时间悬而未决的情况。
二、一裁终局适用的劳动争议类型
除法律有特别规定的情况外，以下劳动争议适用一裁终局制度：
1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且请求额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
2. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
三、法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”
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