这个已经是很通俗话的讲法了。如果硬要再通俗点，可以讲纪律化管理。
所谓军事化管理，实际上就是借鉴部队的管理方法，而部队强调的首先是服从，再就是纪律，最后是耐压。这三点对于那些想省事，而且对服从要求度较高的公司比较有作用。
但对于创新型或者销售型企业，反而会起反作用。
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