1、加强员工责任意识培训，让员工知道责任心的重要性，态度决定一切
2、企业文化氛围的建立，上至高层、中层下到员工都要以责任心为一种习惯，特别是管理人员，以身作则很重要
3、建立规范的制度与业务流程，严格执行，让员工无法犯错
4、建立奖惩制度，对优秀员工要激励，对表现不好的要有措施
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