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教师工资虽低,但为什么有那么多人报考老师

(1)教师需求大

生育高峰带动教师走俏,教育培训迎来发展高峰。据统计,仅幼教岗位的需求,今年华东师范大学和上海师范大学学前教育所有毕业生的数量,都填补不了招聘缺口。这也成为了今年就业的一大亮点。受金融危机影响,许多白领选择充电培训,也使教育行业迎来发展高峰,成为吸纳应届毕业生的大户。

(2)教师就业前景和形势

大学生就业形势一年比一年严峻,公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。教师职业受青睐原因很简单:待遇稳定,福利有保障,一年两次假期,社会家庭教育支出比例越来越高,在现在竞争激烈的社会,这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位,而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说,教师职业无疑门槛要低上好多。

现在社会上的事业单位和用人单位能给大学生们提供的岗位少得可怜,供不应求已经不是什么新鲜事,很多大学毕业生在毕业后都会超级茫然,不知道自己何去何从。工资待遇不好的公司不愿去,工资待遇好的公司去不了。有了教师资格证,你就可以有一份安定的工作,不用担心被淘汰。

(3)教师工资不低于公务员

教师这个行业从很久以前就备受人们青睐,很多人纷纷挤破头都挤不进去。因为教师的待遇非常好:工作稳定、寒暑假期、工资待遇高、福利多。我国教师法规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。教师法实施10多年来,教师平均工资水平明显提高。法律还规定,特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。教师的福利那么好,教师行业需求量大,自然就受到各个阶层人士的青睐

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