苏州腾大教育工资待遇在同类行业中怎么样
- 培训职业
- 2025-06-19 10:03:48
工作环境一般，经常空调停电，或者领导关掉空调（你没有上课就会关，节约用电），薪资不是无责底薪，需要你干一系列事情，干不好就扣钱呗，而且薪资构成是课时费为主，在没有超过底薪的时候给底薪，超过底薪就给课时费，底薪和课时费不是叠加的；乐捐项目很多，比如说打印教案未及时拿走，包括学生打印没拿走的，50元一次（及时是个什么概念呢，就是领导看到没拿走就扣钱），诸如此类很多，扣钱项目也很多，作为老师也要做排课的工作，做销售的工作，而且还要逼家长续费，工作时长没有限制，作为教学老师在公司加班到凌晨12点是常有的事情，加班不会给加班工资，有课就是课时费，没课加班就是义务加班，也不会给调休假期，口头上说的很好，加班后可以调休，但是只要调休，领导就给眼色，就有情绪，就说你不够付出，当然不会明着说，而是暗讽。当然问题不止这些，还有很多。本人该公司前员工，说话真实有效。
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