湖北中烟工业薪酬制度:第一年采取标准年薪制,根据学历和目标岗位确定薪酬。第二年采用岗效工资制,根据所在部门及岗位性质等要素确定薪酬。(本公司承诺薪酬在武汉市具有相当竞争性,具体情况仅向录用者透露)。
3、相关福利:按武汉市规定缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
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