湖北公务员考试网时间安排

湖北省2012年公考时间安排已经确定，从3月20日起发布招考公告及有关政策，随后进行网上报名和确认，4月14日至20日考生可下载准考证，4月21日全省公务员考试公共科目笔试在武汉集中举行，5月下旬公布笔试成绩及最低合格分数线，6月上旬组织职位公开调剂，6月中下旬全省统一组织面试，9月底前完成体检、考察及录用审批工作。

2012年湖北省计划遴选选调生和考试录用公务员(含参照管理工作人员)5539名，其中省直机关招录82人，省直政法部门招录302人，省直参公单位78人；地税、工商、质监等省以下垂直部门招录602人，市州级机关696人，县直机关1530人，乡镇2249人。总体招录人数比去年增加近400人，主要充实到乡镇一级机关。

考生可参考2012年湖北公务员考试综合教材进行复习。报考人员自3月23日起可通过湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站、湖北公务员考试网、湖北组工网、湖北省人力资源和社会保障厅网、湖北省公务员局网和湖北人事考试网查询报考职位。

2012年湖北公务员考试的特点更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政领导机关，不断优化公务员队伍来源和经历结构。加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。坚持依法考录、科学考录、公平考录，努力满足招录机关用人需求，促进人岗相配，实现公平正义。坚持以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。

高度重视充实乡镇基层公务员队伍，继续坚持面向基层和一线的政策导向。实施省委干部培养选拔“2111工作计划”，专门拿出2200余名编制和职位，面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生(含国家特岗计划支教生)、西部志愿者、退役大学生士兵和村主职干部定向招录乡镇公务员。放宽市州一级机关招录范围，全省市州一级机关既可以招收具有两年及以上基层工作经历的考生，也可以招收近两年从学校毕业的考生。

围绕省委、省政府工作大局，积极采取措施解决基层边远地区招人难、留人难问题。武陵山试验区、大别山试验区内所属县(市)，以及国贫、省贫县(市)拿出部分职位面向本地和相邻县(市)户籍和生源招录。定向的招录职位原则上不限定专业，考生录用后应与招录机关签订不低于5年的服务协议，并在县(市)公务员主管部门备案。

以公务员能力席位标准为依据，科学合理设置招考职位的资格条件。全省各级机关在设置公务员招录职位时，按照公务员岗位职责规范和能力席位标准进行职位分析，合理设置招考职位资格条件，坚决杜绝设置与履行岗位职责无关的限制性条件。

实行分级分类设考，增强考试录用工作的针对性和科学性。继续实行省市、县乡机关分层设考，针对特定招录对象实行单独命题，针对一些行业和职位增加专业科目测试，对于特殊职位可采取特殊职位的考试录用办法。

实行网上资格审查，要求考生公平设考、诚信报考。建立定点医院体检制度，加强体检工作的政策业务培训和指导，对体检医生和体检组织者进行全面培训，明确体检操作标准和规程、纪律要求，增强法律意识，严防体检中的作弊等违法违规行为。