1、建立积极的职业心态；
2、提升更高的职业素养；
3、树立规范的职业形象；
4、拥有快乐的职业状态；
5、引导员工反躬自省，提升自控力，进而改过；
6、引导员工用”善“的思想进行工作；
7、提升员工活力，提升绩效；
8、让员工明白责任，懂得感恩；
9、强化员工的职业意识和职业心态。
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