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如何重视和加强职工专业技能培训工作

1、制作职工内部技能培训计划，或与培训机构合作

2、建立职工工资与职业技能职称挂钩，例如二级证要比三级证的工资高，三级要比没证的高。

3、鼓励职工自行学习考证，对获得证书的员工进行奖励。

4、每季度考核时，要有进行的员工给予奖励

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