日本留学生打工,需谨记法规与责任。
签订合同,是基础保障。面试时,详细询问工作内容、时间、报酬、发薪日期,记下对方信息,以防后顾之忧。没有合同,权益易受损害。
申请资格外活动许可证,是法律义务。留学生主要签证为学习,从事其他工作需办理打工证。未持证工作,将面临严惩。
上报收入,关乎保险权益。年收入超过百万,影响健康保险费用。虽不上报合法,但部分商家未必遵循,需自我保护。
总之,打工需依法行事,兼顾学业。谨记以上事项,可避免工作中的法律风险,同时保证学习质量。
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