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如何计提工资

计提工资方法如下；

　　工资到月末计提，当月发多少就计提多少。月末无余额。

　　发工资时

　　借应付职工薪酬

　　贷其他应收款—社保个人缴纳部分

　　贷

应交税费—个人所得税

　　贷银行存款或现金

　　月末计提时

　　借

制造费用

　　管理费用

　　贷应付职工薪酬

　　计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

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