bp是什么职位呢
- 培训职业
- 2025-05-04 17:45:49
BP通常指的是HRBP，即Human Resource Business Partner的缩写。这一职位主要职责是紧密配合业务部门，提供包括人才选拔、培养、使用和留存等方面的专业解决方案。HRBP是人力资源三支柱模型的一部分，该模型由戴维·尤里奇提出，主张将人力资源的架构和分工从传统的六个模块转变为COE（专家中心）、HRBP（人力资源业务合作伙伴）和SSC（共享服务中心）三个支柱。
在新的架构下，SSC（共享服务中心）负责处理入职离职手续、工资核算等事务性工作。COE（专家中心）则专注于研究HR相关的理论知识、工具技能和方法，以及政策和大型HR项目。而HRBP（人力资源业务合作伙伴）的核心工作是与业务部门紧密合作，了解实际运营情况，诊断并解决人力资源管理方面的问题，提出并实施解决方案。
在理论和实践中，人力资源的转型都被强调为与业务部门建立更紧密联系的过程，强调利用HR管理的知识、技能和工具解决实际业务问题。因此，HRBP（人力资源业务合作伙伴）成为了备受追捧的职位。
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