MBA提前面试：切忌四点错误

MBA提前面试中最忌讳的地方其实是面试中不可触碰的雷区，避免即可。

我们所说MBA面试是入学的选拔形式之一，是对考生的个人综合素质，包括仪表、诚信、自信、学识、逻辑和表达能力、对商业和管理的思维能力等的综合考核。所以忌讳的事就有很多：

比如你的着装不能是随意的，休闲的，头发不要染乱七八糟的颜色，因为那个是学术性的正式的面试场合，面试官都是正装，面试者也应该是这样才是尊重的态度；

比如你的诚信，你的申请材料与你真实的工作的内容是一致的，不是虚构的；

比如你的自信，可以有适当的紧张，但紧张到发抖说不出话也是很糟糕，要提前做好模拟训练；

比如你的情商，预计会有老师做压力面试，那至少你的情绪不要被老师牵着鼻子走，在面试现场跟老师争执起来或者崩溃大哭等。

我觉得这些都是基本的认知，上面的雷区注意就好。关键的还是如何提升你的面试能力的问题。

MBA面试主要考核两个大的方面：一个是你的硬条件，二是你的软实力。你的硬条件包括你的教育背景和职业背景；软实力包括你的商业视野、商业分析能力和表达能力。

硬条件短期没办法解决的情况下，重点提升你对商业和管理的理解。

在面试这一块，MBA院校在选拔上一定会考察我们的管理认知水平，这是因为MBA培养的就是优秀管理者、领导者，所以都是择优录取，那么就一定会考察我们的管理认知。