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如何带领团队完成工作

公司里带新人最烦的是不懂装懂，你和他交待一件事情，他就说明白，可是一上手却什么也不会干。还有就是拿交待的工作不当回事，交待他某件工作要怎么样干，什么时间完成，达到什么预期的效果，有什么问题随时反馈，可是到时候杳无音信、石沉大海，你再问完成得怎么样了，回答说还没有完等。

新人工作中应该注意的问题

1、摒弃学生思维，让自己快速成长

很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。

2、不懂就问，不要只会埋头做事

不然搞不好就是花了力气还要挨骂。

初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。

所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）

千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

3、学会担当，工作中有问题就勇敢承认

作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。

千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。

职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。