当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

十大会计事务所待遇如何

薪资透明度不高，需参照八大事务所招聘信息了解详情。

瑞华会计师事务所，薪资差异显著，分所、部门与地区经济水平、老板的管理风格有关。应届毕业生起薪3.5K左右，项目提成后收入提升明显。

立信会计师事务所，薪资在内资所中偏高，一线城市的助理起薪约4K多，项目提成后收入显著增加。

天健会计师事务所，通常除杭州总部外，北京上海分所薪酬较高，助理起薪约3K出头，有提成与差补，待遇相似，上升空间大。

大华会计师事务所，薪资中等，助理起薪3.5K-4K，底薪加提成，初期负责辅助性工作。

信永中和会计师事务所，薪酬在内资所中竞争力较弱，助理起薪较低，按工时算薪酬，加班费用较高。

致同会计师事务所，薪酬在内资所中较高，助理起薪4.6-5K，项目提成多，应届生起薪大幅增长，年薪可达9000多元。

大信会计师事务所，薪资在内资所中不算高，助理起薪3K+，项目多，加班时间长，CPA认证后晋升与加薪容易。

天职国际会计师事务所，薪资相对较高，助理起薪4K出头，奖金丰富，年薪可达6-7万，遵循多劳多得原则。

晋升制度公开透明，通常每1-2年晋升一级，工作年限要求：本科生12年，硕士10年。从审计助理起步，晋升至高级项目经理。

薪资增长依赖于工作经验积累，开始时不要太关注薪资，注重学习与经验积累。会计师事务所门槛较高，竞争激烈。