有效咨询目标的基本要素
1.具体：目标具体，容易操作和见到效果
2.可行：在能力和条件允许范围之内
3.积极：符合人们的发展需要
4.双方可以接受：无法协调，则以求助者的要求为主
5.属于心理学性质
6.可以评估
7.多层次统一：眼前目标和长远目标，特殊目标和一般目标；局部目标和整体目标
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