内含报酬率计算公式
- 培训职业
- 2025-05-04 12:13:53
内含报酬率计算公式是:IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)]X|b|。
内含报酬率的简介:
内含报酬率是指对投资方案的未来每年现金净流量进行贴现,使所得的现值恰好与原始投资额现值相等,从而使净现值等于零时的贴现率。
内含报酬率法的基本原理:
在计算方案的净现值时,以预期投资报酬率作为贴现率计算,净现值的结果往往是大于零或小于零,这就说明方案的实际可能达到的投资报酬率大于或小于预期投资报酬率;而当净现值为零时,说明两种报酬率相等。
根据这个原理,内含报酬率法就是要计算出使净现值等于零时的贴现率,这个贴现率就是投资方案的实际可能达到的投资报酬率。
内含报酬率的计算方法:
1、逐步测试法,它适合于各期现金流入量不相等的非年金形式。计算方法是,先估计一个贴现率,用它来计算方案的净现值;如果净现值为正数,说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率,应提高贴现率后进一步测试。
2、年金法,它适合于各期现金流入量相等,符合年金形式,内部报酬率可直接查年金现值系数表来确定,不需要进行逐步测试。
内含报酬率法的优点和缺点:
1、优点
内含报酬率反映了投资项目可能达到的报酬率,易于被高层决策人员所理解。对于独立投资方案的比较决策,如果各方案原始投资额不同,可以通过计算各方案的内含报酬率,反映各独立投资方案的获利水平。
2、缺点
计算复杂,不易直接考虑投资风险大小。在互斥投资方案决策时,如果各方案的原始投资额现值不相等,有时无法作出正确的决策。某一方案原始投资额低,净现值小,但内含报酬率可能较高;而另一方案原始投资额高,净现值大,但内含报酬率可能较低。
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