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如何委婉的跟老板要年终奖

当向老板询问年终奖时，可以尝试以下方法来表达委婉和尊重的态度：

寻找正确的时机：选择一个合适的时机，比如在绩效评估或年度绩效讨论之后，或者在老板主动讨论奖金的场合。

引入以合理的方式：可以先表达对工作及公司的承诺和感谢，然后提到年终奖作为一种奖励和激励手段。

突出自己的贡献：提及自己在过去一年中为公司做出的贡献，包括项目成果、业绩提升、团队合作等，以展示自己的价值和努力。

强调期望与目标：表达对公司的长期发展愿景和个人职业发展目标的理解，并提到年终奖对于激励员工和实现这些目标的重要性。

提问方式：可以以问题的方式询问，比如“我想了解一下公司对于年终奖的政策和安排是怎样的？”或者“您对于我个人的绩效和贡献如何评价？”这样可以给老板提供机会来讨论奖金的问题。

接受和尊重：无论老板的回应如何，要保持冷静和尊重，接受老板的决策，并表达对老板的理解和信任。

请记住，在向老板询问年终奖时要保持礼貌、诚实和适度的委婉表达方式，以维护良好的工作关系和沟通效果。