魅力型领导具备哪些特征
- 培训职业
- 2025-06-19 01:05:38
在J.A.Conger和R.N.Kanungo的最新研究中，他们确定了魅力型领导的七个关键特质。
1. 自信：魅力型领导对自己的判断和能力充满信心。
2. 远见：他们拥有一个比现状更美好的理想愿景。这个愿景与现实之间的差距越大，越能激发下属对领导者的敬佩。
3. 传达远见的能力：他们能够用简单易懂的语言向下属阐述这个愿景。这一过程紧密联系下属的需求，从而有效地激励他们。
4. 对远见的坚定信念：魅力型领导被视为坚定不移、勇于冒险的领导者，愿意为实现愿景做出个人牺牲。
5. 反传统行为：他们的行为常常被视为不同寻常、违反常规。如果这些行为取得成功，它们将被视为奇迹，并赢得下属的尊敬。
6. 变革的化身：与维护现状的领导者相比，魅力型领导被视为深刻变革的象征。
7. 对环境的敏感性：他们能够客观评估环境的限制和变革的机会。
正是这些特质共同构成了魅力型领导的魅力和影响力。
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