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干部晋升谈话怎么说

一、在干部晋升职务的谈话中，应当突出强调党员干部的法律和纪律意识、道德要求、岗位职责以及组织对他的期望。

二、面对中层干部从副职晋升为正职的谈话，应当表达忠诚，并清晰地表明自己的立场。

三、当乡镇干部晋升职务后，县委组织部门来进行考核谈话时，可以从表达对党的信任和感激出发，接着谈谈自己的工作思路以及县的发展前景等，具体内容应根据个人负责的方向来定。

四、在科员晋升为副科职前的组织谈话中，要表达对组织的感激之情，并承诺将全心尽职，不辜负领导的期望。

五、在非领导职务提职考察谈话中，应包括：政治立场、任职意愿和大体工作思路、团结同事以及对信任的感激之情。

六、任职前的谈话通常包括：正式通知任职、交待今后工作、提出工作要求、了解个人想法。

七、在升职领导找你谈话时，应着重表达今后如何更好地开展工作，而不要过分谦虚。

八、当领导找你谈话说要升职时，应表现出积极的态度，并主动与领导沟通。

九、升职时领导找谈话，应感谢领导的支持和培养，并表示将全心尽职，不辜负期望。

十、在领导任职前的个别谈话中，应表达拥护上级领导的决定、支持上任领导以及积极配合、服从的态度。