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上海高顿教育怎么样

高顿教育的文化氛围较为积极，同事之间关系融洽，领导与员工平等相处，方便沟通工作上的问题。加班情况较普遍，适合追求高效率和职业发展的员工，但并非适合追求朝九晚五轻松生活的人群。公司提供免费的加班晚餐，以鼓励员工高效工作。

薪资和福利待遇与招聘信息相符，根据个人能力有所调整。员工享有五险一金、免费体检、生日礼品和年假等福利。公司对新员工进行培训，提供财经行业、ACCA证书和产品线知识，让员工对行业和教育产品有更深的认识。培训内容包括活动策划，强调明确分工、细节具体化和格式规范，通过实践让员工掌握高效策划技巧。

在高顿教育的培训过程中，员工需经历策划撰写训练，提升策划撰写能力。此过程涉及策划大纲确立、细节细化、整体思路和格式调整，以及最后的定稿。员工需学习借鉴他人优秀策划内容，以节省时间并积累经验。培训不仅增强了员工的专业技能，也帮助其了解行业知识，但同时面临压力，需要不断调整心态和目标。

公司重视员工的不可替代性，鼓励员工成为在职业或行业中不可替代的人。员工在成长过程中，需累积人脉、资源、认知、经验和技能，以实现职业发展和自我价值。尽管当前可能还处于成长阶段，但通过不断的努力和学习，员工有望在未来成为行业内的佼佼者。