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想调走，领导不放人怎么办

如果您想调走，但领导不放人，您可以尝试以下几个方法：

1. 与领导沟通：请安排私人会议并与领导谈话，告诉他们为什么您想调走，以及这个机会对您的职业生涯和个人发展的意义。向他们展示如何为公司贡献价值并提供与调动相关的计划。

2. 找到中间人：如果您很难直接与领导沟通，可以通过其他人来传达您的想法，例如人力资源部门的负责人或一位共同的同事。

3. 团队分工：在与领导或相关人员沟通之前，请确保您已清楚了解公司团队中的职责分工。了解团队中的其他人扮演的角色和何时可以胜任您的岗位，这能够更好地帮助您制定计划和达到您的目标。

4. 提供替代方案：如果您为公司做了很多有价值的事情，并且领导不希望让您离开团队，那么您还可以提供替代方案，例如建议其他同事来接管您的工作，或安排自己在休息时间努力学习并进修提高能力。

总之，无论您做出何种决定，务必在考虑清楚之后慎重行事。最重要的是在沟通中充分表达自己的想法和需求，以及展示对公司的贡献和忠诚，并与领导做好充分的沟通和协调。