心理测验的编制步骤如下:
1. 确定测验目的,包括测量对象、测量目标及测验用途的确定。
2. 拟定编制计划,指出测验的内容结构和项目形式等,以及对每一个内容、目标的相对重视程度,可制作双向细目表。
3. 设计测试项目,包括搜集丰富和具有普遍性的相关资料、选择项目形式、编写和修订项目等。
4. 项目的试测和分析。
5. 合成测验,包括项目的选择、项目的编排和编造复本。
6. 测验使用的标准化,包括测验内容、施测过程、评分和分数解释的标准化。
7. 搜集信度、效度资料。
8. 编写测验手册。
上一篇如何提高员工的情绪价值感知能力
下一篇乐高培训具体是什么
多重随机标签
猜你喜欢文章
南宁28中怎么样
2025-05-04 11:54:10
上海交通大学少数民族骨干占导师名额吗
技工学校家政与社区服务专业教学计划与教学大纲基本信息
如何增强记忆力的方法训练 增强记忆力的方法训练有哪些
安徽淮北中考满分多少分
空乘特长生可以考哪些大学
学汽修有前途吗
中级涉及的会计科目有哪些
2019年百熙中学升长沙县一中多少人
去深圳中鹏学商业插画要学多久
三相对称电路中,总的有功功率等于
肇庆之行
学咖啡师需要什么条件
什么是中职,和职校有什么区别
滨州市在哪里
莱芜职业技术学院学前教育系是否属于师范类
武警部队有几所院校
深圳大学多少分可以录取
审计学就业前景如何
湛江市霞山区哪个学校好
会计中级职称会取消吗
重庆交通大学研究生调剂分数
辶字旁的字
武汉军校有哪些学校
2016年巴中市中考时间
闽南师范大学含金量
为何企业招聘的名校海归硕士,却非常在意双非二本学历
思想政治课如何发挥学生的主动性和创造性
证券从业资格证 考几科
国内不错的IT培训机构有哪些
多重随机标签