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工会经费按什么交纳

工会经费按工资总额的特定比例交纳。

详细解释如下：

1. 交纳比例：一般来说，工会经费是按照工资总额的一定比例来交纳的。具体的比例可能会根据不同的地区、行业或企业的规定有所差异。在中国，这个比例通常为工资总额的百分之几，用以支持工会组织的正常运转和开展各项活动。

2. 交纳方式：工会经费的交纳方式可能因企业而异。一些企业会在每个月的工资中直接扣除员工的部分金额作为工会经费，而另一些企业可能会由人力资源部门统一收取后，再按照规定的比例交给工会组织。

3. 用途：工会经费主要用于支持工会组织的各项活动，包括但不限于组织员工学习培训、开展文体活动、举办福利活动等。这些活动旨在提高员工的工作积极性和工作效率，增强企业的凝聚力和向心力。

4. 法律规定：在一些国家和地区，工会经费的收取和使用会受到法律的保护和监督。这是为了确保工会经费的合理使用，维护员工的权益，同时也保障企业的正常运转。

总的来说，工会经费的交纳是为了支持工会组织的正常运转和开展各项有利于员工和企业的活动。具体的交纳比例和方式可能会因地区、行业或企业的不同而有所差异，但都会受到相应的法律保护和监督。