干部职级表大全

干部职级表完全解析

在体制内，干部实行分级管理，不同层级有着不同的职责与待遇。下面为大家详细解析干部职级表的各项内容。

一、事业单位干部级别对应关系

管理岗位：

共10级。从高到低，一级职员对应正部级，二级职员对应副部级，以此类推，十级职员则对应办事员。

专技岗：

共13级。其中，1-4级为正高，5-7级为副高，以下以此类推。专技职务并没有明确的行政对应关系，但根据日常管理及经济待遇，可以大致将其与相应的行政级别对应起来。例如，正高可对应正处或副处职务。

二、公务员级别对应关系

综合管理公务员职务与职级：

职务分为10级，如正国职、副国职等。职级则分为13级，如一级巡视员、二级巡视员等。例如，一级巡视员对应正厅职。

专业技术公务员职级：

包括从一级总监到专业技术员的不同级别，并与相应的行政级别存在对应关系。

行政执法类公务员职级：

包括督办、高级主办等，其职级与综合管理公务员职级存在对应。

执法勤务警员及警务技术职级：

这是警察队伍的职级体系，从一级警务专员到警员，其职级也与综合管理公务员职级存在对应。

三、副省级城市行政级别

副省级城市因其特殊的管理权限，内部有自定的干部行政级别管理模式。如正市级对应副部级，副市级对应正厅级等。

四、军职与地方行政级别对应关系

军队职务与军衔原本与地方行政级别无关，但因军队干部转业至地方担任领导职务，形成默认的对应关系。例如，军委主席对应正国级，战区正职对应正部级等。

以上对应关系主要是理论上的，并且主要以工资关系对应为主。实际的职务安排还需根据当地实际情况进行考虑。希望此解析能帮助大家更好地理解干部职级表，为相关疑问提供清晰的答案。