应聘品质工程师应注意些什么问题，而且面试时一般会问什么

应聘品质工程师时，应注意以下几点：

工作经验和能力。重点介绍与品质工程师职位相关的工作经验，包括但不限于质量管理体系的实施和维护、产品质量问题的处理、数据和统计工具的使用等。

技术知识。展示对质量管理的深刻理解，熟悉并能够应用六西格玛、ISO 9001等标准和工具。

问题解决能力。强调分析原因、制定解决方案和防止问题再次发生的能力，例如如何处理客户投诉和内部过程异常。

沟通和团队合作。品质工程师需要良好的沟通技巧和团队合作能力，以协调不同部门的工作和解决质量问题。

持续学习和改进。表达对持续学习和质量改进的热情，如参与六西格玛黑带认证等课程，以及应用新的质量管理方法和工具。

面试时，一般会问到的问题包括但不限于：

个人介绍和工作经历。简要介绍自己的背景和过往的工作经历。

审核经验。询问是否做过不同类型的审核，如体系审核、过程审核等，并了解应聘者的审核能力和经验。

客户投诉处理。了解应聘者如何处理客户投诉，包括紧急措施、原因分析、对策制定和实施等。

质量管理体系的实施和维护。询问应聘者如何实施和维护质量管理体系，如ISO 9001等，以及在质量改进方面的具体实践和成果。

数据处理和统计工具的应用。了解应聘者如何利用数据分析来识别质量问题并制定改进措施，如SPC、MSA等2。

对公司产品和流程的了解。询问应聘者对公司主营产品及其品质核心点的了解程度，以及对应聘岗位的理解和期望。

准备面试时，建议对应聘公司的产品、流程和技术有一定的了解，以便在面试中能够更加从容地展示自己的能力和经验。