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没有焊工证作业怎么处罚

【无证上岗的法律后果】在生产场所,若个人未持有焊工操作证而擅自上岗作业,此行为违反了安全生产法律法规。一旦被安全监督管理部门发现,不仅个人会受到处罚,雇佣单位同样面临法律责任。若在此过程中发生事故导致伤害,无论单位是否知情,责任首先由作业人员自行承担,而企业则需负起管理不善的责任。换言之,若企业知情而仍然雇佣无证人员,则企业责任更大。

【法律责任的具体规定】依据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条,生产经营单位若存在以下行为之一,将被责令改正,并可能被处以二万元以下罚款,甚至面临停产停业整顿的处罚:

1. 未设立或未按规定配备安全生产管理机构及人员;

2. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未考核合格;

3. 未对从业人员进行必要的安全生产教育和培训,或未如实告知从业人员相关的安全生产事项;

4. 特种作业人员未经过专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业。

总结来说,无焊工证上岗不仅会受到法律的惩处,而且可能给雇佣单位带来法律责任。因此,无论是个人还是单位,都应严格遵守相关安全生产法律法规,确保所有作业人员均具备相应的操作资格。

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