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要做一名优秀的职业经理人,需要具备怎样的素质

职业经理人有自己的职业要求,除了具备基本的职业能力之外,还要做到“三个经得起”。 第一要经得起折腾,就是说做决策做工作要多听各方意见,不拍脑袋,不耍领导意志,所做决策要经得起推敲。有时候,为了做成一件正确的事情或让员工和管理者养成一个好的工作习惯,宁愿花半年一年甚至更长时间去坚持,去折腾,要有耐心。第二要经得起检查,即在财务上一定要清明廉洁,决不图一己私利,不占公司便宜,并主动把财务人员的任免权上交董事长。第三要经得起误会,在处理运营事务过程中,难免会招致有关方面包括董事长本人的不理解甚至误会,职业经理人必须耐得住性子,多沟通多协调不放弃,不能因为怕误解而丢弃原理原则的精神,也不能因为被误解而丢弃自己的工作热情。 最高境界的职业经理人是什么样 一个职业经理人要具备3种能力。第一,分析能力;第二,平衡协调能力;第三,表达能力。表达能力很重要,一个好的职业经理人应该不是脑力劳动者,也不是体力劳动者,是口力劳动者。开会时要及时发现问题指出来,让下属听明白。和同事们之间的沟通,需要语言的表达,来树立一种威信。 ��作为一个职业经理人,适应企业文化要比一般人更快一些,换了公司,对公司的忠实热情不能变化,这是一种职业上的责任,而不是特殊的感情。我很清楚我的优势和公司对我的要求,无论去哪个行业哪个部门,一些基本的理论不会改变。我希望能不断地进步和提高,做一个最高境界的职业经理人。

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