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浅谈企业如何抓安全管理

在迈向全面小康社会的征途中,电力行业发挥着至关重要的作用。缺乏电力支持,实现全面小康的目标将成为空谈。然而,当前我国电力企业在快速发展中暴露出诸多问题,如盲目扩张和软实力不足。为了在市场经济中分得一杯羹,电力企业需提升自身适应市场和国民需求的能力。其中,安全管理是提升企业竞争力的关键。以下是电力企业安全管理工作的改进措施。

**电力企业安全管理工作的不足及改进措施**

**1. 管理人员的素质问题**

许多电力企业的管理人员由总部指派,领导层往往缺乏相关专业知识,导致外行领导内行的情况普遍存在。此外,由于企业规模限制,无法投入大量资源进行职责和利益的明确分配,造成企业管理混乱。缺乏制度保障的企业容易出现安全事故,影响电力安全。

**2. 规章制度执行不力**

一些企业为应对检查而制定安全生产规章制度,但实际工作中却将其抛诸脑后,视为生产效率的障碍。日常电力工作中,问题记录不详实,设备检测不到位,埋下安全隐患。规章制度应落到实处,而非仅仅停留在纸面上。

**3. 改进措施**

**(1) 重视安全管理**

电力企业需遵循国家法律法规,制定并执行切实可行的安全生产规章制度。国家应加强对电力企业的监管,结合改革开放形势和企业实际,完善法律法规。

**(2) 实施人本化管理**

企业应关注员工利益,提高员工工作积极性。通过人性化管理和树立竞争意识与团队精神,激发员工潜能,实现企业与员工的共赢。

**(3) 管理具体化、责任化**

企业应常态化管理工作,确保电力设备安全。建立安全评价制度,为员工和设备建立档案,规范操作,确保设备专人专用。

**(4) 处理各种关系**

电力安全生产需考虑部门间、员工与设备间、领导与员工间的关系,确保各环节协调一致,避免安全事故。

**结语**

电力企业的生产安全依赖于有效的管理。企业应不断完善管理制度,确保安全管理措施落到实处,以实现持续发展。

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