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做为一名店长怎样去管理好一个店的员工

1、自己的业务必须熟练,但不要过于表现自己而贬低他人。

2、大事讲原则,小事讲变通,不要太一根筋。

3、敢于承担责任,不要把所有不好的事情都往别人身上推。

4、凡是不要事必亲恭,但也不要袖手旁观,组织大家一起分享工作的快乐。

5、说话时,少提”我“字;多说”咱们“。

6、工作之余,时不时的组织和参加个小聚会什么的,能和员工打成一片,但最好保持头脑冷静,多听少说。

7、及时掌握员工的思想动态,发现员工情绪异常,及时调整工作岗位。

8、无论在任何人面前都不要评价员工的好坏,除非是进行优秀员工评选,那也是只说好,不言坏。

9、要求别人遵守的,自己首先遵守。

10、经常总结,找自己的不足。

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